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Supervisor de Campo

Descrição da vaga

Vaga para atendimento em Porto Alegre, Rio Grande do Sul e Santa Catarina.

Planejar e organizar a agenda com metas estratégicas, realizar visitas a clientes acompanhando resultados, liderar execuções conforme padrões, treinar equipes, monitorar desempenho, controlar materiais, preparar relatórios e propor ações. Facilitar a comunicação, solucionar problemas operacionais e executar exposições estratégicas.

Responsabilidades e atribuições

Organizar e planejar as atividades sua agenda diária, definindo metas e prioridades alinhadas a estratégia do negócio;

Estabelecer uma rotina de agenda de visitas aos clientes, através de um roteiro de visitas guiados com levantamento de resultados e performance do cliente;

Acompanhar a evolução dos resultados de ações realizadas com objetivo em potencializar a performance de resultados de clientes pontuais ou região;

Liderar e executar as tarefas para que sejam realizadas de acordo com os padrões estabelecidos;

Proporcionar orientação e treinamento para os clientes e garantir que a equipe esteja atualizada com características dos produtos e também informações da empresa:

Monitorar o desempenho das lojas positivadas e performance de resultados, fornecendo feedback;

Controlar o uso de materiais, ferramentas e equipamentos, garantindo que sejam utilizados de forma eficiente e segura.

Preparar relatórios de vendas e performance, realizar diagnóstico da região/clientes propondo plano de ação com soluções a serem implementadas, além de manter registros precisos das atividades;

Facilitar a comunicação entre a equipe de campo e outros departamentos ou gerentes, assegurando que todos estejam alinhados com os objetivos;

Identificar e resolver problemas operacionais que possam surgir durante as atividades no campo;

Realizar exposição estratégica como, vitrine, frente de loja, frente de caixa e eventos/feira;

Realizar ações estratégicas com brindes, pilha de produtos e vendas;

Enviar relatório semanal com informações de campo, fotos antes versos depois e agenda da semana subsequente. 

Requisitos e qualificações

Residir em Porto Alegre, Santa Catarina ou Rio Grande do Sul

Formação: Ensino superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas

Habilidades: Planejamento estratégico, negociação, liderança, análise de performance e comunicação eficaz.

Conhecimentos: Pacote Office (Excel, PowerPoint), relatórios de vendas e performance, roteirização de visitas.

Diferenciais: Experiência no setor varejista, conhecimento em merchandising e execução de PDV.

Disponibilidade: Para viagens e trabalho em campo.

CNH: Categoria B ativa.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

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