Analista de T.I JR
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Descrição Sumária:
Analista de Infraestrutura de TI para atuar na gestão e manutenção de servidores, redes e sistemas de armazenamento. Este profissional será responsável por garantir a estabilidade e segurança da infraestrutura de TI, implementar segmentações de rede e automações que facilitem os processos e apoiem o crescimento da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
- Monitorar e manter a operação dos servidores, redes e sistemas de armazenamento, assegurando alta disponibilidade e desempenho.
- Realizar mapeamento de rede, mantendo atualizado o inventário de equipamentos e ativos de TI.
- Configurar e gerenciar VLANs e outras segmentações de rede para segurança e eficiência de tráfego.
- Oferecer suporte em tempo hábil para resolução de problemas de infraestrutura.
- Configurar e administrar servidores nos ambientes Windows e Linux.
- Implementar e manter políticas de segurança de TI, incluindo firewalls, VPNs e rotinas de backup.
- Automatizar processos recorrentes e documentar todos os procedimentos realizados, visando a melhoria contínua.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Cursando Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Redes de Computadores ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em administração de infraestrutura de TI, incluindo servidores e redes.
- Conhecimento em configuração e gerenciamento de VLANs e segmentação de redes.
- Experiência com sistemas operacionais Windows e Linux.
- Habilidade em implementar e gerenciar políticas de segurança (firewalls, VPNs, backups).
- Capacidade para automatizar processos e documentar procedimentos técnicos.
- Boa comunicação e habilidade para resolução de problemas.
Diferenciais:
- Familiaridade com ambientes de virtualização (VMware.).
- Conhecimento em práticas de segurança avançadas e melhores práticas em compliance de TI.
Informações adicionais
Informações Adicionais:
Horário: 07h30 as 17h18
Benefícios:
Refeitório no Local;
Transporte pela empresa;
VA ($112,41);
PLR 1,5 do Piso;
Bolsas de Estudos;
Seguro de vida;
Empréstimo consignado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Contratação
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