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Assistente de Transporte

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Descrição Sumária:


Buscamos um profissional para atuar como Assistente Administrativo de Transporte, com foco no suporte de tarefas diárias do setor.

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades:


  • Acompanhar o pedido desde a criação até a entrega final e a devolução quando solicitado garantindo o SLA acordado.
  • Participar de reuniões quinzenais junto ao analista da área e as transportadoras, a fim de trazer todas as intercorrências do período para resolução e melhoria contínua.
  • Monitoramento através do método preventivo, minimizando o contato ativo dos clientes e antecipando qualquer tipo de atraso.
  • Reportar processos de indenização para o responsável pela emissão das cobranças, garantindo que toda perda foi devidamente tratada para recebimento posterior.
  • Preenchimento de planilhas de controles diários e tratativas através dos canais: skype e e-mail.
  • Senso de urgência e cliente no centro, garantindo que toda a operação esta em perfeita funcionalidade e reportando à coordenação sempre que verificar algum problema.
  • Realizar contato ativo e receptivo da transportadora por telefone e e-mail.
  • Auxiliar analistas e gestores em atividades propostas.
  • Trabalho em equipe e com a equipe.

Requisitos e qualificações

Requisitos :


  • Ensino médio completo ou curso técnico de formação em administração ou áreas correlatas.
  • Conhecimento intermediário em Excel.
  • Habilidade em comunicação verbal e escrita.
  • Perfil profissional organizado, proativo e multitarefa. 

Informações adicionais

Informações Adicionais:


Local: Samuel Morse, 74 - Cidade monções.

Escala: 4x presencial 1x home office.

Horário: 8h as 17h48.

Benefícios: PLR.

VR ($1.100,00).

VA ($112,41).

VT (até $18,00).

Bolsas de Estudos.

Empréstimo Consignado.

Seguro de vida.

Licença maternidade.

Licença paternidade.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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