Especialista de Remuneração e Benefícios

Descrição Sumária:

O Especialista de Remuneração e Benefícios geralmente envolve responsabilidades relacionadas ao planejamento, gestão e execução de políticas de remuneração e benefícios em uma empresa.

Principais Atividades:

• Desenvolvimento de Políticas de Remuneração: Criar e implementar políticas de remuneração, incluindo salários, bônus, incentivos de curto e longo prazo, entre outros.
• Gestão de Benefícios: Administrar os programas de benefícios da empresa, como planos de saúde, seguro de vida, vale-refeição, previdência privada, entre outros.
• Análise de Competitividade: Realizar pesquisas salariais e de benefícios para garantir que a empresa permaneça competitiva no mercado, ajustando as políticas conforme necessário.
• Planejamento de Orçamento: Trabalhar em estreita colaboração com o departamento financeiro para desenvolver e gerir o orçamento de remuneração e benefícios.
• Compliance e Legislação: Garantir que todas as práticas de remuneração e benefícios estejam em conformidade com as leis trabalhistas e regulatórias.
• Gestão de Sistemas de Remuneração: Manter e melhorar os sistemas de gestão de remuneração e benefícios, garantindo a precisão dos dados e a eficiência dos processos.
• Consultoria Interna: Prestar suporte e orientação para os líderes da empresa em relação a questões de remuneração e benefícios.
• Análise de Equidade Interna: Monitorar e garantir a equidade interna na estrutura de remuneração, promovendo a justiça salarial dentro da organização.

Requisitos:

• Formação Acadêmica em áreas como Administração, Economia, Contabilidade, Recursos Humanos ou afins.
• Experiência prévia na área de remuneração e benefícios, com um sólido entendimento das práticas de mercado e das regulamentações locais.
• Forte capacidade analítica para interpretar dados e realizar recomendações estratégicas.
• Familiaridade com sistemas de gestão de remuneração e benefícios, como SAP, ADP, entre outros.
• Capacidade de comunicar-se de forma eficaz com diferentes níveis da organização.
• Habilidade em conduzir e interpretar pesquisas salariais para posicionamento competitivo da empresa no mercado.

Informações Adicionais:

Local: Samuel Morse, 74 - Cidade monções

Escala: 4x presencial 1x home office

Horário: 8h as 17h48  

Benefícios: 

PLR 1,5 do Piso;

VR ($1.100,00);

VA ($112,41);

Convênio Médico (Unimed);

VT (até $18,00);

Bolsas de Estudos;

Seguro de vida;

Licença maternidade;

Licença paternidade;

Empréstimo consignado.

Somos uma empresa especializada na fabricação de bens de consumo duráveis.

Atuamos nos segmentos: Linha Branca e Móveis, somando um portfólio amplo na linha de fabricação.

Distribuímos nossos produtos nas pequenas, médias e grandes redes do varejo em todo o território nacional, com um trabalho de expansão no comércio exterior.

Somos pioneiros e líderes de vendas no segmento de Lavadoras Semi-automáticas no Brasil, com uma sólida participação na linha de Armários de aço no mercado nacional e crescimento expansível nas demais linhas.

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A nossa equipe é focada em desafios e inovações, criando valores culturais a sociedade.

"Colormaq, facilitando sua vida".