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Candidaturas encerradas

Analista de Custos

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Descrição Sumária:

Compõe e analisa os custos dos produtos e serviços da empresa verificando a incidência ou apropriando os valores de mão-de-obra, matéria prima, fretes, impostos, para apurar ou sugerir margens de venda ou precificação do produto final. Análise de movimentação de estoque, crédito de imposto e processo de importação em indústria ou comércio.

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades:

· Realizar o acompanhamento Evolução e Giro do Estoque (Riscos e Oportunidades);

· Fazer análises do custo do produto vendido e custo do produto produzido;

· Atuar com formulação de orçamentos, projeções, controle e estratégias, participar do desenvolvimento do orçamento anual e suas revisões, coletar as informações e fazer as projeções, elaborar e analisar os relatórios de acompanhamento orçamentário;

· Comparar as despesas, desenvolver normas e procedimentos relativos aos controles orçamentários, visando garantir o cumprimento dos resultados contábeis e financeiros da empresa;

· Elaborar e emitir relatórios, planilhas e gráficos da área, compilando dados para acompanhamento e análise gerencial;

· Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação;

· Realizar a análise da Inflação Colormaq (Preço de Matéria Prima);

· Mapeamento de riscos e oportunidade de Preço de Matéria Prima;

· Reporte de indicadores da Indústria - Sumário;

· Analisar a viabilidade financeira de projetos industriais;

Requisitos e qualificações

Requisitos:

· Ensino superior;

· Áreas relacionadas a administração de empresas, ciências contábeis, economia ou engenharia de produção.


Diferenciais:

· Pacote Office avançado;

· Noções de DRE, balanço e contabilidade básica;

· Estudo de Viabilidade Econômica;

· Conhecimento em construção e análise de orçamento;

· SAP.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Teste de Raciocínio Global
  4. Etapa 4: Teste Psicológico + Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Dados de Pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

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Esta vaga foi pausada pela empresa.