Analista de Manutenção Jr
Descrição da vaga
Descrição Sumária:
Planejar, organizar, controlar e assessorar a organização nas áreas administrativas gerais, seja de pessoas, patrimônio, materiais, informações, financeira, tecnológica, entre outras. Implementar programas e projetos. Elaborar planejamento organizacional. Promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional. Prestar consultoria administrativa à organização e pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
- Executar atividades de apoio administrativo, técnico e operacional, compreendendo a execução e o controle relativo à aplicação de normas legais e regulamentos;
- Manter atualizados controles administrativos de sua área de atuação, desenvolvendo estudos e efetuando levantamentos, análises, programações, conferências e cálculos na realização de atividades técnico administrativas;
- Atualizar bases de dados com informações orçamentárias, de gestão de pessoas e gestão de contratos, gerando informações consistentes sobre sua área;
- Elaborar e emitir relatórios, planilhas e gráficos da área, compilando dados para acompanhamento e análise gerencial;
- Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação;
- Executar outras atividades correlatas a critério do superior imediato.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
Superior Cursando nas áreas administrativas ou correlatas.
Diferenciais:
- Cursos específicos na área de administração;
- Conhecimento em SAP;
- Pacote Office intermediário;
- Gestão Empresarial/ Negócios;
- Administração predial;
- Organização e Método;
- Rotinas Administrativas;
- Gestão de Desenvolvimento de Novos Produtos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Global
- Etapa 4: Teste Psicológico + Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Carta Proposta
- Etapa 7: Dados de Pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
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