Analista de Incentivo Vendas
Descrição da vaga
Descrição Sumária:
A posição de Analista de Incentivo de Vendas envolve atividades relacionadas ao planejamento, desenvolvimento, e execução de programas de incentivo para equipes de vendas.
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
- Análise do Fluxo Operacional: Avaliar e monitorar o fluxo operacional das campanhas de incentivo de vendas, incluindo o recebimento de cargas de vendas e a hierarquia das redes e inclusão de documento regulatórios para inclusão de novas redes quando necessário.
- Gestão de Campanhas: Configurar e gerenciar a abertura de campanhas mensais para redes de lojas na plataforma de incentivo
- Interação com Design: Colaborar com a equipe de design para criar materiais gráficos relacionados à abertura de campanhas e à régua de relacionamento com os clientes.
- Consolidação Financeira e Contábil: auxiliar na consolidação financeira e contábil dos custos de apuração das campanhas.
- Colaboração com a Equipe de Vendas: Interagir ativamente com a equipe de vendas para garantir o alinhamento e a execução eficaz das campanhas.
- Suporte ao Cliente: Liderar reuniões mensais de resultado e oferecer suporte ao atendimento ao cliente, resolvendo dúvidas e problemas relacionados às campanhas de incentivo, sendo por vezes a ponte entre o usuário e a plataforma.
- Relatório mensal dos resultado com plano de ação com foco nas tratativas, evolução dos resultado e dos novos clientes.
Requisitos e qualificações
Requisitos :
- Graduação em Estatística, Economia, Gestão de Empresas, Engenharia ou áreas afins.
- Mínimo de 3 anos de experiência em análise de dados, preferencialmente no contexto de campanhas de incentivo de vendas e marketing.
- Experiência na criação de modelos preditivos para identificar tendências e padrões de comportamentos.
- Experiência em trabalhar com bases de dados relacionais e não relacionais, e habilidade em manusear grandes conjuntos de dados.
- Certificação: Ferramentas de análise de dados (BI).
- Experiência prévia em campanhas de incentivo de vendas.
- Habilidade para analisar fluxos operacionais e gerenciar múltiplas tarefas.
- Boa comunicação e capacidade de trabalho em equipe.
Informações adicionais
Informações sobre a Vaga:
Local: Samuel Morse, 74 - Cidade monções
Escala: 4x presencial 1x home office
Horário: 8h as 17h48
Benefícios:
PLR 1,5 do Piso;
VR ($1.100,00);
VA ($112,41);
VT (até $18,00);
Bolsas de Estudos;
Seguro de vida;
Licença maternidade;
Licença paternidade;
Empréstimo consignado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Teste Psicológico Disc
- Etapa 4: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 5: Contratação
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