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OPERADOR DE CNC - LINHARES

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Descrição Sumária:

Programa e opera o centro de usinagem, transformando o programa realizado em linguagem de máquina, utilizando software específico (Power Mill) para posterior usinagem da peça;

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades:

· Programar máquinas CNC, realizar a leitura e interpretação de desenhos técnicos, operar e programar software e atender ordens de serviços;

· Acompanhar processos e monitorar máquinas em produção;

· Receber do supervisor da ferramentaria a relação dos serviços a serem executados;

· Ler e interpretar desenhos mecânicos relacionados as peças a serem usinadas;

· Transpor o desenho para o programa de computador utilizando aplicativo de usinagem, para posterior programação da máquina;

· Programar o centro de usinagem, transformando o programa realizado em linguagem de máquina, utilizando software específico (Power Mill) para posterior usinagem da peça;

· Prender a peça a ser usinada nas garras e/ou placas da máquina, manualmente ou com auxílio de talha elétrica para início das operações;

· Operar o centro de usinagem através dos comandos numéricos (CNC) referenciando a peça pelo computador da máquina, para confecção e usinagem de peças diversas;

· Confeccionar protótipos de produtos, usinar peças de moldes e ferramentas de estamparia, dentre outras, realizando operações de mandrilhamento, fresamento e furações em geral, que requeiram alto grau de precisão;

· Conferir a qualidade das peças usinadas, utilizando paquímetro, micrômetro e relógio comparador.


Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Ensino Médio completo;

Diferenciais:

  • Ensino técnico na área de CNC (Centro de Usinagem);
  • Curso na área de programação;
  • Conhecimento em 3D;
  • Conhecimentos específicos em metais ferrosos e não ferrosos;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TESTE MATEMÁTICO E RACIOCÍNIO LÓGICO
  3. Etapa 3: Teste Psicológico + Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Dados de Pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

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