Coordenador(a) de Inovação Sr
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Descrição Sumária:
Um coordenador de inovação desempenha um papel fundamental em promover e facilitar processos inovadores dentro de uma organização.
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
- Análise de Tendências: Monitorar as tendências do mercado e as últimas inovações relevantes para o setor da empresa;
- Identificação de Oportunidades: Procurar oportunidades de inovação dentro da organização, seja em processos, produtos ou serviços;
- Desenvolvimento de Estratégias: Criar estratégias para integrar a inovação nos objetivos de negócios da empresa;
- Gestão de Projetos Inovadores: Liderar ou apoiar projetos inovadores, garantindo que estejam alinhados com os objetivos estratégicos da organização;
- Criação de Cultura de Inovação: Fomentar uma cultura de inovação dentro da empresa, promovendo a criatividade, o pensamento crítico e a disposição para assumir riscos calculados;
- Colaboração Interna: Facilitar a colaboração entre diferentes departamentos e equipes para promover a inovação em toda a organização;
- Avaliação de Tecnologias Emergentes: Avaliar e incorporar novas tecnologias que possam melhorar os processos internos ou criar novas oportunidades de negócios;
- Parcerias Estratégicas: Estabelecer parcerias estratégicas com outras empresas, startups, universidades ou centros de pesquisa para impulsionar a inovação;
- Gestão de Recursos: Gerenciar orçamentos, equipe e outros recursos necessários para a implementação de iniciativas inovadoras;
- Avaliação de Resultados: Medir e avaliar os resultados das iniciativas de inovação, ajustando estratégias conforme necessário;
- Comunicação: Comunicar os benefícios e os progressos das iniciativas inovadoras para a liderança, equipe e outras partes interessadas.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
- Graduação em Marketing, Engenharia, Administração, Economia, áreas afins;
- Experiência no mercado de bens de consumo, linha branca, Small appliances, gestão de projetos, importação da China, pesquisa e desenvolvimento;
- Inglês avançado.
Informações adicionais
Informações adicionais:
- Local de trabalho: Berrini;
- Regime 4x presencial e 1 home);
- VR;
- VA;
- PLR;
- Bônus
- Convênio Médico;
- Seguro de vida;
- Licença maternidade (120 dias + 60 complementares);
- Licença paternidade;
- Bolsa de estudo (conforme política).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Global
- Etapa 3: Entrevista com RH e Gestor
- Etapa 4: Carta Proposta
- Etapa 5: Dados de Pré-contratação
- Etapa 6: Contratação
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