Eletromecânico - Araçatuba
Descrição da vaga
Descrição Sumária:
Organiza e executa serviços preparando locais para instalação dos equipamentos. Realiza manutenção preventiva e corretiva em sistemas e equipamentos.
Responsabilidades e atribuições
Principais Atividades:
· Realizar manutenção preventiva, corretiva elétrica, mecânica, hidráulica, pneumática;
· Interpretar desenhos, desmontar as partes a serem reparadas e trocar peças danificadas ou desgastadas;
· Planejar, executar e participar da elaboração de projetos eletromecânicos de máquinas, equipamentos e instalações;
· Fazer a manutenção mecânica de máquinas, equipamentos e instalações da empresa atendendo a uma programação e a necessidade da Colormaq;
· Avaliar características do local de implantação de máquinas, equipamentos e instalações;
· Elaborar desenhos técnicos de máquinas, equipamentos e instalações de acordo com normas técnicas; consultar normas de ergonomia e segurança do trabalho de acordo com as características do projeto;
· Auxiliar na especificação de componentes eletromecânicos do projeto;
· Listar materiais necessários para a execução do projeto;
· Elaborar esquema de instalação de máquinas, equipamentos e instalações;
· Usinar peças e interpretar esquemas de montagem e desenhos técnicos;
· Montar máquinas e realizar manutenção eletromecânica de máquinas, equipamentos e instalações;
· Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão;
· Instalar equipamentos e máquinas;
· Fazer a manutenção eletroeletrônica e mecânica preventiva e corretiva de comandos, circuitos, máquinas e equipamentos da empresa bem como participar de sua instalação e montagem.
Requisitos e qualificações
Requisitos:
· Ensino técnico completo nas áreas de eletrotécnica, hidráulica e pneumática;
Diferenciais:
· Conhecimento básicos em CLP, IHM e inversores de frequência além de dispositivos eletrônicos;
· Normas Regulamentadoras (NR);
· Sensores;
· Montagem de Infraestrutura Elétrica;
· Desenho Técnico;
· Eletricidade;
· Técnico em Eletrônica;
· Técnico em Eletrotécnica;
· PNEUMÁTICA;
· CLP;
· Instrumentação.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TESTE MATEMÁTICO E RACIOCÍNIO LÓGICO
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Dados de Pré-contratação
- Etapa 7: Contratação
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