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Candidaturas encerradas

Operador de Produção

Descrição da vaga

Descrição Sumária:

Preparar, programar, regular e operar equipamentos envolvidos nos processos de fabricação dos produtos Colormaq. Auxiliar na operação, controle e monitoramento do processo produtivo desde o recebimento da matéria prima até a entrega do produto final, em conformidade com as normas e padrões de segurança exigidas pela empresa e requisitos legais.

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades:

· Receber de sua liderança imediata as instruções dos serviços a serem realizados;

· Realizar procedimentos na produção operando equipamentos conforme necessidade de cada área;

· Para executar essa função, o novo colaborador receberá treinamento e capacitação para o seu desenvolvimento profissional;

· Inspecionar as condições gerais de uso do equipamento providenciando as manutenções necessárias sempre que necessário.nar as condições gerais de uso do equipamento providenciando as manutenções necessárias sempre que necessário;

· Abastecer, preparar e regular o equipamento sob sua responsabilidade de acordo com os Procedimentos Operacionais Padrão pré-determinados;

· Executar atividades operacionais de baixa e média complexidade relacionadas à fabricação e manufatura de produtos;

· Manter o ciclo (ritmo) de produção dentro das metas de produtividade estabelecidas;

· Responsável pelo abastecimento dos postos de trabalho na produção;

· Fazer a preparação e regulagem dos equipamentos e máquinas necessários as atividades do setor;

· Ficar atento as peças, aos ciclos e a quaisquer alterações, comunicando qualquer defeito ou alteração ao responsável pela qualidade das peças e produtos produzidos;

· Separação de produtos e materiais;

· Responsável pela organização do ambiente de trabalho.


Requisitos e qualificações

Desejável:

· Ensino Médio Cursando ou Completo



Diferenciais:

· Conhecimento nas atividades da área.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: TESTE MATEMÁTICO E RACIOCÍNIO LÓGICO
  4. Etapa 4: Teste Psicológico + Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Dados de Pré-contratação
  8. Etapa 8: Contratação

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