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Operador de Produção (PCD)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Descrição Sumária:

Preparar, programar, regular e operar equipamentos envolvidos nos processos de fabricação dos produtos Colormaq. Auxiliar na operação, controle e monitoramento do processo produtivo desde o recebimento da matéria prima até a entrega do produto final, em conformidade com as normas e padrões de segurança exigidas pela empresa e requisitos legais.

Responsabilidades e atribuições

Principais Atividades:

·        Receber do supervisor ou líder as ordens de execução ou instruções sobre os serviços a serem realizados;

·        Realizar procedimentos na produção operando equipamentos conforme necessidade de cada área;

·        Estar devidamente treinado, capacitado e autorizado pelo supervisor/lider a regular e operar o equipamento sob sua responsabilidade;

·        Inspecionar as condições gerais de uso do equipamento providenciando as manutenções necessárias sempre que necessário;

·        Abastecer, preparar e regular o equipamento sob sua responsabilidade de acordo com os Procedimentos Operacionais Padrão pré-determinados;

·        Executar atividades operacionais de baixa e média complexidade relacionadas à fabricação e manufatura de produtos;

·        Manter o ciclo (ritmo) de produção dentro das metas de produtividade estabelecidas;

·        Responsável pelo abastecimento dos postos de trabalho na produção;

·        Fazer a preparação e regulagem dos equipamentos e máquinas necessários as atividades do setor;

·        Ficar atento as peças, aos ciclos e a quaisquer alterações, comunicando qualquer defeito ou alteração ao responsável pela qualidade das peças e produtos produzidos;

·        Separação de produtos e materiais;

·        Responsável pela organização do ambiente de trabalho.


Requisitos e qualificações

Requisitos:

· Ensino fundamental completo


Diferenciais:

· Conhecimento nas atividades da área

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: TESTE MATEMÁTICO E RACIOCÍNIO LÓGICO
  3. Etapa 3: Teste Psicológico + Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Dados de Pré-contratação
  7. Etapa 7: Contratação

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